保哥说房市(13)——不忘初心,奋力前行

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这是保哥的第15篇原创文章
最近看了不少文章,很多都是十年前比较火爆的话题,即我努力奋斗的终点居然只是其他人的起点,诉说着社会的不公平,尤其是在我自己从事房产行业快三年的时候,尤其觉得这种不公平确实存在,但是,我们能就因此不奋斗了吗?不可以!
有人说最近扬州的房价跌了,我咨询了很多专业人士,说实话,二手房成交量确实没有之前高,但是一手房依然火爆,公司业绩依然能保持稳定。但是舆论分成了两派,没房的在放烟花,说房子终于降了,亏死你们这帮炒房的。有房的或者房子超级多的非常淡定,说大不了就租,而且这种市场情况在08年、12年和15年时有发生,属于社会进步的常态,没有必要过分纠结,我相信用不了多久,房子多的还完贷款依然潇洒,没房的抱怨来抱怨去,就算房价腰斩,他还是不会买,生活质量依然没有提高。
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其实自从三月份调到培训岗之后,我一直想写篇文章,但之前一直没有找清方向,所以往往提起笔也不知道写什么,最近终于理顺了,把培训、人事、以及长租公寓几件事情都能安排的井井有条,这才下笔如有神。回到几个月前刚刚成立培训部的时候,那个阶段最困难的是没有材料,于是我在最短时间找到南京总公司相关部门负责人,沟通过后拿到了部分培训ppt,和我们这边设计部的同事一起改出了几份适合扬州公司的ppt,我从来就没担心过上台会有什么问题,因为从去年开始,就受当时的总部后勤委托,来总部培训过两拨人,虽然不成系统,但我也准备了稿件,想必当时的表现还是给领导留下深刻印象的,所以领导在有成立培训部的想法的时候第一个想到了我。


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培训工作开始了一个月之后,领导找到我提出了新的要求,说不能光培训,还得招人,我一想,得嘞您呐,我大学学的就是公共事业管理人力资源方向,没想到搞了七年销售之后让我做回本专业的事情,我真是服了。当时还真是一头雾水,因为大学里学的本来就不是很认真,甚至于在考人力资源三级证书的时候,我都缺考了,后悔啊,唉。好在我大学同学有不少从事人力资源管理的,有的已经做到了高阶,所以跟他们要了点资料,结合本公司现状,做出一套入职程序,但是程序有了,没人来啊,于是又跟部分招人比较厉害的店长学习如何招人,只用了三个星期,本人就登上了某款热门招人软件扬州区域最受欢迎招聘人员的称号,前前后后帮公司招了不少人才。在那个时候我就在想,所有的困难都是人为设限,甚至是自己给自己设限,当领导提出某项要求的时候,第一时间想的不是如何解决,而是如何推脱,总觉得这事儿不该自己干,那我反问一句,什么事才是你该干的?你干好了吗?


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到了八月中旬,公司的一个长租房板块也到了我这边,其实在接手之前一直听到关于这个板块的负面消息,类似于钱难收,事情多且杂,绩效少等等,但我还是没犹豫,第一时间组织人马,所有房源重新拍照,钥匙重新整理,登记,设计一套奖励机制,没多久就租出去好几套,领导立马找到我说,你不要租了,马上到短租旺季了,留点房子短租,把重点放到拿房子上面去,于是我又开始转战毛坯房租赁,虽然每天都在贴油费东西南北的跑,但还是很有成就感,因为领导安排的事情做完了。我想这是一个职业经理人应该有的素养,别老问领导为什么,得多想想该怎么做才能超出领导的预期。
现在过了国庆节的短租旺季,回归到了长租板块,我在大力推动全公司的成员推广此类房源,回收资金,做大做强,虽然困难重重,但我还是有信心的,毕竟把控住了房源,只需要做客户端工作就行了,再加上对门店管理者的督促,出成果应该不难。


虽说到了总部职能机关才大半年时间,但学到的东西比入行以来加起来都要多,自己也进化成了别人口中的正能量的代表。


那天看到聂总在写文章,字体很漂亮,我一时技痒,就想帮他整理一下,发出来给大家看看,特别是在这种关键时间,更需要大家一起扛,一起努力。所以今天我也献个丑,希望大家还是能够静下来心来认真完成公司布置的各项任务上,而不是把精力耗费在一些打探行踪的无用功上,这些事情对进步一点好处都没有。


最后还是那句话,?不忘初心,奋力前行?。然后再加上老板的口头禅,心向美好,一路芬芳。


财姐姐碎碎念:翻了翻保哥(先生)的上一篇文章发现居然有整整四个月保哥没有发表文章,这期间到底经历了什么?是懒惰还是肚子里没货了?直到今天看到老公的文章,我才放下心来,还是熟悉的味道,还是大家的保哥。不管是做房产中介还是我自己目前专注的公众号写作,不忘初心,这四个字太重要了,时刻保持专注和坚持真的很难,但是也正因为难才有做的价值,希望保哥继续推出房产类的好文章,继续传递正能量!


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