如何看待眼高手低(怎么看待眼高手低的表现?)

网友提问:

怎么看待眼高手低的表现?

优质回答:

眼高手低的原因有哪些:

  1、没有认清自己

  眼高手低,就是觉得自己很了不起,一般的工作是不屑去做,总幻想着自己是大老板。其实,就是高估自己,没有认清自己的实力,更是不切实际。说的比做的还多。说得眼花缭乱却什么都没干成。对于一些平常工作是轻视的态度,觉得做那样的工作是屈就自己。其实,还是应该脚踏实地的做事情。眼高手低只会一事无成。

  2、是一种自负心态

  首先我们来理解下眼高手低是什么意思:贬义词。往往形容一个人将自己想象得比较好,因此对外界的要求很高,或定下了很高的目标,但事实上,自己却并没有自己想象得那么有实力或最后根本无法达到目标。眼高手低,可以说是一种自负的心态吧,总以为自己什么都会,到哪别人都得捧着他,总是想着自己多么厉害。实际上等到亲自上阵的时候才发现自己什么都不会。

  3、是有一种虚荣心理

  眼高手低是虚荣心在作怪,人前人后争面子。其最终结果是:里子面子都失去。就是希望付出很少,获得更多。不想努力,只想收获。

  怎样克服眼高手低的毛病

  1、准确认识到自己

  眼高手低很大程度上是因为没有能够正确认识自己,多走出去看一看,多参加一些活动,这样我们会接触到各种各样的人,我们的人生态度也会随之改变,不会成为井底之蛙。最重要的是时刻保持谦虚,学习的态度。

  2、给自己制定合理的目标

  制定阶段计划,把工作量化。给自己设立一个目标,目标对我们来说是非常重要的,是我们成功的动力,也会减少我们的焦虑感。当我们开始行动了,我们的心理的焦虑就会有所改变,我们的状态也会变好。

  3、向身边人学习

  三人行,必有我师。我们身边的每一个人,不管能力和水平如何,都有值得我们去学习的地方。时刻保持这这种态度。我们就会学到更多的东西。

其他网友回答

很正常,这都是每个人该犯的错误,只要在实践中重新认识自己就可以了

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