知豆号前谷歌CEO：该防止AI学坏了，保护未来职业安全
随着人工智能的快速进步，前谷歌CEO埃里克·施密特（EricSchmidt）最近强调了一个重要议题：“该防止AI学坏了”。这一观察让许多人开始反思AI在各行各业带来的影响，以及我们该怎样应对即将到来的变化。在这篇文章中，我们将探讨这一主题，并分享施密特的见解。
AI的崛起与职业的变迁
施密特表示，AI的崛起并非是为了取代我们的职业，而是正在重新定义职业本身。他提到，许多传统的岗位正在消失，不是由于自动化，而是由于整个“上班”概念的转变。你是否注意到，某些职业可以被AI迅速进修，进而自动完成？例如，AI客服可以在几分钟内进修特定的客服脚本，而人类员工却往往需要几天的培训才能达到相同的水平。这种“零成本记忆”的特性，让企业在提升效率的同时，也让不少人感受到前所未有的危机感。
前谷歌CEO的忧虑：AI失控风险
然而，随着AI能力的增强，施密特也表达了对AI失控的担忧。他指出，年轻人特别害怕没有时刻去进修新技能，而那些不愿意与AI适应的老专家则可能遭遇重大挑战。学校的教育体系虽然将AI纳入了课程，但与企业实际所需的人才技能之间的脱节，造成了严峻的现实。这让我们不得不思索，未来的进修方式和就业形态将会怎样？
创新与适应：企业的生存之道
为了应对这些挑战，施密特呼吁企业和个人都应该加强进修，尽快适应新时代的变化。他提到闭环进修的重要性，认为企业应当在产品反馈方面投入更多。比如，一个广告的点击、一笔退款，都会迅速反馈给AI模型，从而进行调整和优化。你是否有注意到，很多企业现在都在使用这样的方式来快速迭代产品和服务？在这样的竞争环境中，谁花更多的时刻和金钱进行进修，谁就能建立起强大的“护城河”。
未来该怎样选择？
面对不断变化的职业环境，普通人该怎样应对呢？施密特提出了两个路线：一方面，专注于两小时深度职业的习性，同时减少对智能设备的依赖；另一方面，积极寻找细分领域的机会，甚至在一些简单的数据处理上与AI合作。这样能让我们逐渐成为AI的合作者，而不是被取代的对象。
亲测下来发现，施密特的警告提醒我们：随着AI技术的快速进步，我们更要积极防止AI“学坏”，以保护我们的未来。面对这样的挑战，是时候行动起来了，你准备好迎接这个变化了吗？
