富士康员工因病离世能有什么赔偿吗(富士康请病假后是不是有医疗索赔)

富士康员工因病离世能有什么赔偿?

补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。如果认定工亡,可以按工亡赔偿 工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属.

富士康死一个人赔多少?

大概几十万,

如果是在上班的时候死去了,那么可能赔钱会多一点,要是在下班的时候死去了,那么赔钱就会少一点,主要看实际情况

郑州富士康死一个人赔偿多少钱?

郑州富士康死一个人赔偿大概几十万,根据死亡原因进行划分的,都是按国家法侓规定进行赔偿的,国法里面都有明显规定的

富士康员工去世怎么处理?

首先保护好现场,并报警让警方核实去世员工去世原因。厂方并向警方提供员工个人完整资料。并通知去世人家属来厂交接其个人物品。并适当发放慰问金。

富士康工厂死个工人一般赔多少钱?

一般情况下,在富士康工作时候发生死亡的,和住在宿舍里的时候发生死亡分为两种情况,一种是工伤死亡的,可以按照国家的工伤赔偿标准来鉴定赔的数额有多有少,如果是自杀死亡的,可能和富士康没有多大关系,通常会进行社会优抚来保证赔偿但是金额很少

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