知豆号严格把控职业规划范文和措施
格把控职业规划和措施第一篇
strong>指导想法：
据教务处的职业安排，以全面实施素质教育为目标，紧紧围绕课程改革这一中心职业，认真拓展资料前阶段课改职业，深入研究课改中的新情况，新难题，寻找难题解决的对策;引领教师研究课程、研究教学，转变教学觉悟、深化教学改革、优化教学方式，进步课程实施水平。重点抓好文科高考的备考职业。
strong>具体职业：
strong>一、认真进修学说，明确课改路线。
把学说进修作为伴随课改全程的活动。二十一世纪，一个信息时代，聪明不断更新，新的理念不断涌现，进修成为现代社会生活的重要方式其中一个。教师从事着教书育人的职业，更需要进修。只有那些重视进修，善于进修的人，看难题才会更准，思路才会更清，行动才会更快。
进修中，既要学关于具体经验文章，也要学难懂的学说性较强的文章;既要学正面宣传的文章，也要学提出争议的评论。采用学说联系实际、集体与自学相结合的办法，从而更有的放矢地指导教学操作，更好地为课改服务。
strong>二、严格执行常规，进步教育质量。
、抓好备课。突出重点，解决难点。着力进步备课质量，且不同的班级要针对班级实际，在教学经过加以灵活调整，倡导课后撰写教学后记和教学案例。
、加强对教学质量的.调研。教学质量是学校教学的灵魂和生活线。必须树立“有效教学”觉悟，增强质量觉悟，忧患觉悟，争先觉悟。
、课堂教学中要努力转变学生的进修方式，营造和谐、民主、平等的课堂进修气氛。鼓励学生带着难题走进课堂，通过自主探究、合作讨论、老师点拨等多种进修方式难题解决，并能产生新的难题走出课堂，在课后进行研究的良性进修循环。
格把控职业规划和措施第二篇
刻总是转瞬即逝，新的一年到了，对于新的一年充满着期待，期待自已在职业中更上一层楼。下面是我个人二零xx公司规划：
strong>一、在操作中进修，不断适应职业
台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心诚恳，点点滴滴都需要在操作中进修，在进修中进步。
strong>二、进修公司企业文化，提升自我
全面感受公司的员工关怀和重视人才文化，感染职业气氛，以积极乐观的职业态度投入到职业中，踏踏实实地做好本职职业，及时发现职业中的不足，及时地和部门沟通，争取把职业做好，做一个合格称职的员工。这也一直是今后职业努力的目标和路线。
strong>三、拓展自己的聪明面，不断完善自己
以后的职业中也要不断给自己充电，拓宽自己的聪明，减少职业中的空白和失误。在今后的职业中，我会努力进步自我素质和内涵，弥补职业中的不足，在新的进修中不断的拓展资料经验，用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职职业，发挥自己的潜力为公司的建设与进步贡献自己的力量!
strong>四、当好领导的助手
主管交待的职业努力完成并做好，增强责任感、增强团队觉悟。积极主动地把职业做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内职业的同时能够主动帮主管或同事分担一些职业。和同事互帮互助，共同维持和谐的职业环境。
strong>五、熟悉公司新的规章制度和业务开展职业
司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的推行职业中，作为公司一名职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
深知：一个人的能力是有限的，但一个人的进步机会是无限的。现在是聪明经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，进步自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。二零xx需要不断的提升自已，让我们一起为了美好的明天而奋斗吧!
格把控职业规划和措施第三篇
会的职业规划与措施
．指导想法：
“三个代表”重要想法和中国工会十五大灵魂为指导，以“服务世博盛会，建设国际静安”为职业主线，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事”为基本职业思路，深入贯彻操作科学进步观，切实履行工会责任，在发挥组织教职工、引导教职工、维护教职工合法权益影响中体现新作为、展现新风貌，工会职业规划与措施。积极推进学校民-主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为广大教职工办实事、做好事、解难事。为静安教育改革和进步做出新的努力和贡献。
．职业要点：
一)学校民-主政治建设工程：
.坚持以履行“民-主决策、民-主管理、民-主监督”为基本责任，致力于学校民-主环境的营造。组织进修市教育工会新修订下发的《上海市中小学教代会实施意见》。进一步完善以教代会为形式的学校民-主管理制度，使教代会更科学化、规范化、制度化，充分发扬民-主，调动广大教职工的积极性，不断完善学校民-主机制。
.坚持学校重大难题决策、涉及教职工切身利益的事项和教职工关心的热点难题以及党政领导的廉洁自律建设作为校务公开职业的重要内容，做到政策公开、经过公开、结局公开。在学校党组织的领导下，不断完善校务公开职业规范程序和评议整改反馈机制。
.贯彻实施区总工会制定下发的《进一步做好职工(代表)大会提案职业的指导意见》。不断规范提案职业制度，努力促进学校民-主管理水平有效进步。
.积极发动教职工参与对学校党政领导的民-主评议职业，广泛听取意见，客观公正，及时反溃
二)教职工素质工程：
.积极开展师德建设系列活动。参与各级各类先进的评比和表彰活动，并以纪念三八国际妇女节一零零周年活动、欢庆上海市教育工会成立六零周年、庆祝教师节等为契机，积极开展以师德建设为主要内容的宣传教育活动，大力弘扬先进事迹，发挥先进典型的示范效应，激励教职工立足本职岗位，争创一流业绩。
.积极开展“创建进修型组织、争做聪明型职工”活动。配合学校行政开展好学校、教育局组织的各类教改和教学比武技能大赛，组织好教职工参加市区总工会、市科技教育工会组织的竞赛活动。
.继续推进“三创一做”活动。加强对教职工的想法教育，引导教职工拥有崇高的职业灵魂、精湛的职业技能、良好的职业礼仪和严格的职业纪律，工会职业规划《工会职业规划与措施》。
.充分利用学校师资条件，开展各类教工社团，进步广大教职工的人文素养和身体素质，满足广大教职工的灵魂文化需求，丰富广大教职工的生活，增强学校凝聚力，从而进一步推进校园文化建设。
.以服务世博为抓手，深入开展主题教育操作活动。组织引导更多职工参与到宣传世博聪明、提升行业文明、维护公共秩序、改善城乡环境的迎世博“三五”集中行动中来。形成建设世博、服务世博、奉献世博的浓厚气氛。开展六项系列活动：继续开展世博聪明培训;继续开展迎世博环境清洁行动;组织开展服务世博的志愿者活动;举行文明观博为主题的培训活动;举办交通秩序文明宣传。
.继续深入开展读好书活动。
.大力开展各类文体活动，不断进步教职员工的健壮情趣和健壮素质。坚持开展日日操，积极参加市区组织的各项竞赛展示活动。
三)教职工保障工程：
.组织教职工参加市总工会设立的“住院补充”、“重病大脖、“女工特种”、“意外伤害”等医疗补充保险，动员教职工参加由市科技教育工会与英大泰和人寿保险联合推出的医疗补充保险，并主动指导帮助生病教职工做好理赔职业。
.不断完善帮困送温暖的长效机制，形成党委领导、行政支持、工会具体操作的职业体系，力争做到“主动帮、全覆盖、不遗漏、求实效”。对患病住院的教职工及时慰问;对于患市保障会规定的十二种大病的`教职工，学校工会做到主动上报区教育工会，争取多方援助，进步患病教职工的抗风险能力;并做好一年两次的对困难教职工的经济援助和灵魂慰问职业，健全完善区教育工会与学校工会二级帮扶机制。
.通过开展每年一次的“一日捐”活动，增大学校帮困金的数量，增强帮困的力度。
.主动协助退管会做好离退休教工的职业，如：部分退休教职工的体检，组织好春游踏青活动和敬老节祝寿活动等;对孤老、年迈、贫病的离退休教工要及时关心、走访、落实补助。
.部署组织好教职工暑期休息休养。
.关心广大教职工的身体健壮，安排好教职工参加区教育工会组织的体检，各方协调，在时刻上给予保证，使体检对象不遗漏。对体检查出患病的教职工及时关心并提供必要的帮助。
.配合做好绩效工资实施职业。健全学校劳动争议小组的组织和制度建设，主动依法及按相关政策，从源头上维护教职工合法权益，维护校园和-谐稳定。
.筹建教工休息室。为广大教职工创设一个温馨愉悦的休息场所。
.落实妇女保健和规划生育职业。
零.按时完成献血指标，做好宣传、动员、陪送、慰问职业。
四)自身建设：
.组织工会干部进修党的灵魂，统一想法，振奋灵魂，牢固树立服务教工的觉悟，倾听教工呼声，反映教工梦想，关心教工疾苦，切实发挥工会组织的桥梁和纽带影响。
.定期召开学校工会职业会议，汇报交流职业。既各司其职，做好分管的职业，又团结合作，形成合力。
.继续推进“教工之家”的创建职业。按照区文明办、区总工会下发的“职工之家创建标准”，结合学校的实际情况制定创建规划，不断完善机制，做好工会台帐的记录与归档职业。
.召开一次会员代表大会，汇报全年工会职业并进行测评。力争会员满意率达到先进(七五%)以上的等级。
.组织工会干部参加市区工会组织的各类培训，加强对工会学说、法律法规和政策的进修，以此来进步工会干部开展职业的能力。
.规范工会经费的使用，做好预决算职业。合理安排，严格做好经审职业。
.做好工会职业年终考核职业。
