知豆号?职业时刻可以仲裁吗？揭秘劳动仲裁那些事儿??
职场中,职业时刻是我们每个人最关心的难题其中一个，职业时刻可以仲裁吗？就让我们一起来揭开这个谜团，深入了解劳动仲裁那些事儿。
们要明确一点：职业时刻确实可以仲裁，在我国，劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议案件进行调解和裁决的活动，而职业时刻作为劳动争议的重要方面，当然可以成为仲裁的对象。
作时刻仲裁的流程是怎样的呢？??
-
动者与用人单位就职业时刻发生争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
动争议仲裁委员会受理案件后,会依法组成仲裁庭，对案件进行审理。
-
裁庭在审理经过中,会听取双方当事人的陈述、调查取证，并组织调解。
-
果调解不成,仲裁庭将依法作出裁决。
仲裁经过中,下面内容几种情况可能被认定为职业时刻：??
-
人单位安排劳动者加班,劳动者同意加班的。
-
人单位要求劳动者加班,劳动者拒绝但被强制加班的。
-
人单位与劳动者约定的职业时刻。
-
人单位安排劳动者值班、待岗等。
得注意的是,职业时刻仲裁并非风平浪静，下面内容情况可能导致仲裁失败：??
-
动者未在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
动争议仲裁委员会认为劳动者提供的证据不足以支持其主张。
-
动争议仲裁委员会认为劳动者与用人单位之间的争议不属于劳动争议。
作时刻可以仲裁,但劳动者需在法定期限内申请仲裁，并提供充分的证据，在职场中，了解劳动仲裁的相关聪明，有助于维护自己的合法权益。??
我们再次强调：维护自己的权益，从了解劳动仲裁开始！??
